MM Automotive è una delle aziende leader nel settore della componentistica derivata da estrusi di alluminio del settore automotive e in altri comparti delle lavorazioni meccaniche di precisione.

Al fine di garantire un prodotto e servizio improntato alla massima soddisfazione dei propri Clienti e di tutte le parti interessate, MM Automotive definisce la propria Politica Aziendale nel rispetto dei requisiti di qualità espressi dal cliente e definiti dalla Direzione, delle tematiche inerenti alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, al rispetto dell’ambiente ed ai principi etici cui si fonda l’organizzazione.

Nel confermare quanto sopra, la Direzione Generale di MM Automotive si impegna nel perseguimento dei seguenti obiettivi:

• Focalizzazione sul cliente e sul soddisfacimento dei requisiti delle parti interessate

La Direzione si impegna ad applicare una politica appropriata rivolta al soddisfacimento delle Parti Interessate, individuandone le esigenze e le aspettative, puntando al rispetto della qualità del prodotto, del servizio ed all’ottimizzazione continua del funzionamento del Sistema di Gestione Qualità implementato in azienda.

• Obiettivi della direzione nel breve periodo
• sviluppare all’interno dell’organizzazione la cultura del Cliente, delle sue esigenze e del rispetto dei requisiti tecnici e qualitativi richiesti;
• promuovere la cultura e la diffusione a tutti i livelli del Sistema di Gestione Qualità;
• promuovere la formazione del personale individuando potenziali percorsi di crescita all’interno dell’organizzazione.
• Obiettivi della direzione nel medio e nel lungo periodo
• consolidare ed ampliare le quote di mercato;
• stabilizzare il percorso di crescita dell’Organizzazione e di rinnovamento;
• confrontarsi con Clienti legati a mercati strategici e molto esigenti
• Impegno Della Leadership Per Il Sistema Di Gestione Qualità, per il coinvolgimento e la partecipazione del personale

La Direzione Generale si impegna ad assicurare che la Politica Aziendale sia comunicata, compresa, attuata, disponibile, mantenuta e sostenuta a tutti i livelli della società.

La leadership è consapevole che il coinvolgimento del personale, unito all’attiva partecipazione di tutti i collaboratori, è un elemento strategico e fondamentale per l’ottenimento degli obiettivi aziendali. Per questo, la Direzione intende attivare strumenti di comunicazione che permettano di migliorare il flusso delle informazioni al fine per garantire che ogni attore dei processi aziendali sia in possesso dei dati necessari a svolgere in modo efficace ed efficiente il proprio compito.

• Valutazione dei rischi e delle opportunità

MM Automotive pianifica i propri processi secondo un approccio risk-based thinking (RBT) al fine di attuare le azioni più idonee per valutare e trattare i rischi e le minacce associati ai processi e per sfruttare e rinforzare le opportunità identificate promuovendo a tutti i livelli un adeguato senso di proattività nella gestione dei propri rischi

• Impegno Della Leadership per qualità, ambiente e sicurezza

La Direzione Generale garantisce il rispetto e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e dell’ambiente assicurando il rispetto delle Normative vigenti.

In particolare, per quanto concerne gli aspetti di Sicurezza, la Direzione:

• garantisce l’affidabilità e le buone condizioni dell’ambiente di lavoro, di mezzi, attrezzature e impianti;
• si occupa di informare, formare e sensibilizzare il personale sulle tematiche relative alla sicurezza connesse ai rischi dell’attività lavorativa, sul corretto uso di mezzi, attrezzature e sulle modalità di gestione delle emergenze;
• tutela la salute dei lavoratori attraverso il continuo monitoraggio sanitario e la sua valutazione, così da ridurre gli infortuni e le malattie professionali;
• assicura il rispetto delle normative vigenti in materia ambientale, adempiendo agli obblighi cogenti ed impegnandosi nella formazione, informazione e continua sensibilizzazione verso questa tematica.
• Miglioramento continuo

Scopo dell’implementazione del SGQ è il miglioramento di tutta l’organizzazione. La Direzione, analizzando e monitorando costantemente i propri processi, valutando i rischi ad essi connessi, esaminando il Contesto in cui opera ed suoi cambiamenti, promuove e mette in atto azioni volte al miglioramento continuo dell’azienda.

La Direzione si impegna a preservare le proprie conoscenze e competenze, e la crescita di quest’ultime al fine di conseguire il miglioramento continuo di tutti i processi attraverso la promozione di attività formative e momenti di trasmissione delle conoscenze tra i vari livelli dell’organizzazione.

Sei pronto? Noi si.